怎样和跨境电商合作
关于怎样和跨境电商合作的问题解答，通过学习怎样和跨境电商合作的知识，能够轻松掌握怎样和跨境电商合作的趋势、动态，助您在跨境电商更顺利、高效。
本文目录
一、如何注册跨境电商公司
注册跨境电商需要准备的材料有：
1、确定公司名称：一般准备3-5个防止已被使用或者不能通过。
2、确定股东结构，可以法人独资，也可以多人合伙。
3、注册资本：现在注册公司注册资本为认缴制，可以填几十万几百万都可以，不需要实际出资到位。
4、经营范围：经营网上贸易、进出口业务等，跨境电商的经营范围非常多。
5、注册地址：在别的地方需要实际经营场地才能注册公司，但是在深圳前海自贸区可以不要，直接免费统一挂靠到“前海商务秘书公司”，又为创业者减轻了很多的经济负担。
6、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、公司章程（这个大部分创业者都搞不清楚怎么弄，建议找相关服务机构）
7、进出口权备案：对外贸易经营备案、海关备案、电子口岸备案。
8、产品备案：递交纸质材料，电子口岸开户申请；开设账户通过，海关审核初验；通过准备材料，海关线下复查；申报海关权限，企业平台安装客户端；海关申报备案。我国现在的跨境电子商务模式主要有两大类：一是企业对企业（B2B）还有一种就是企业对个人（B2C）这两种。在B2B的模式下，企业主要以发布广告信息为主，成交和一些通关的流程基本上就是在线下处理，还是传统的贸易手段，在B2C的模式下，企业直接面对的是消费者，像淘宝、京东、亚马逊等一些跨境电商公司，主要以向个人销售消费品为主要渠道，物流的话一般用邮寄、快递、航空小包等一些方式，其报关主体是邮政或者快递公司等等，目前的话，很大部分都没有纳入海关登记。
二、跨境电商如何分成
一、组织结构：电子商务部设部门主管一名，下设网络推广组员和销售客服组，各设组员若干。
二、目前人员配置：部门主管一名，网络推广员一名，建站、招商、销售、优化推广客服由主管与推广员兼任。
三、薪资方案：电商部薪资主要由固定底薪和绩效奖金、提成三部分组成。
（一）固定工资参照公司薪酬体系来，主管级别固定底薪，为3500元/月，网络推广员等组员级别固定底薪，为2000元/月；主管按公司薪酬体系享受应有的津贴。
（二）浮动工资由绩效工资+奖金构成。
1、绩效工资为500元，部门同事同等待遇。
2、全勤奖以及超额完成奖。绩效工资计算形式：
a.网络推广员：
a.推广考核：每月必须独立完成由部门主管结合该推广员月计划任务进行考核；完成计划不到30%，不算绩效工资，30%以上根据比例领取相应百分百乘以500元的绩效工资。
b．超额完成计划推广量，并有效促进销售，则加以奖励，奖金50-100元。
b.部门主管：
a.有效考核：部门推广员未能有效推广完成30%以上，则扣50元惩罚金。整个部门必须完成公司结合部门月计划规定的推广量、反馈量、招商加盟量30%以上，低于30%则无绩效工资，30%以上则根据比例领取相应百分比之绩效工资。
b.完成月计划量并超过，则应给予100-150元奖金以奖励。
c.客服人员，与推广员一样
d．电商部由于网站电子商务平台在完善中，网站顺利运营之前，应根据该员工的工作表现与付出给予全额绩效工资。
（三）电商部门提成分配方案提成说明：以当月销售总金额计算提成以部门同事平均提成为参照，提成分配根据完成目标程度，职位不同享受不同分配比率。销售与招商加盟额以所有店铺下单金额减去退货金额为准。
1、客服提成：每月30日前设定下月指标，根据完成目标给予客服组不同比例提成奖金。目标完成率30%以下，无提成；目标完成率31%-50%，客服组提成比例为总销售额0.5%目标完成率51%-80%，客服组提成比例为总销售额1%；目标完成率81%%-100%，提成比例为总销售额1.5%；目标完成率120%以上提成比例为总销售额2%。
2、推广员提成每月30日前设定下月指标，根据完成目标给予推广组不同比例提成奖金目标完成率30%以下，无提成；目标完成率31%-50%，客服组提成比例为总销售额1%目标完成率51%-80%，客服组提成比例为总销售额1.5%；目标完成率81%%-100%，提成比例为总销售额2%；目标完成率120%以上提成比例为总销售额2.5%。
3.部门主管提成：每月30日前设定下月指标，根据部门完成目标给予部门主管不同比例提成奖金目标完成率30%以下，无提成；目标完成率31%-50%，客服组提成比例为总销售额2%目标完成率51%-80%，客服组提成比例为总销售额3%；目标完成率81%%-100%，提成比例为总销售额4%；目标完成率120%以上提成比例为总销售额5%。
备注：根据该月的销售额完成度，公司应拿出不同的百分比作为部门活动经费。50%以下无，50%-80%经费比例为总销售额的0.3%，81%-100%经费比例为总销售额的0.5%，101%以上则为总销售额1%
（四）说明
1、部门销售以订购合同、销售数据、发货单、收款证明为主。
2、部门员工有损害公司利益、欺诈公司及客户的行为，未发放的提成不予发放。
3、部门员工未满一年离职，离职日前应提取的提成仍发放给个人，但是离职日前仍未收到货款的，不发放提成。
4、部门员工作满一年，该员工在此期间，必须没有从事损害公司利益活动。员工在离职之日仍可获得的提成，若在15天内能收到的货款，提成仍然有效，超过15天的，不予发放提成。
三、如何寻找跨境电商合作
如果是想要成为供货商可以直接在1688上传产品，如果是想要做外贸，先找找出口途径再找供货商，或者一起进行都可以
四、怎么注册跨境电商公司
注册跨境电商公司方法如下
1、确定公司名称：一般准备3-5个防止已被使用或者不能通过。
2、确定股东结构，可以法人独资，也可以多人合伙。
3、注册资本：现在注册公司注册资本为认缴制，可以填几十万几百万都可以，不需要实际出资到位。
4、经营范围：经营网上贸易、进出口业务等，跨境电商的经营范围非常多。
5、注册地址：在别的地方需要实际经营场地才能注册公司，但是在深圳前海自贸区可以不要，直接免费统一挂靠到“前海商务秘书公司”，又为创业者减轻了很多的经济负担。
五、跨境电商怎么做公司注册
跨境电商公司注册需要注意以下几点原因，总体来讲不太容易。1、注册地：要注册一个合适的地方。2、法律法规：要遵守各国法律法规，需要自己研究当地的法律法规，依次完成注册流程。3、资金：注册所需要的资金是不少的。需要考虑到注册费、税金、法律顾问费用等。总之，跨境电商公司注册是一个复杂的过程，需要做到周密的计划和深入的调研。
关于怎样和跨境电商合作到此分享完毕，希望能帮助到您。